VACATURE

Data Consultant

Word onze eerste collega. Hoe je denkt en werkt vinden we belangrijker dan welke tools je al kent. Je bouwt mee aan Datavore zelf, niet alleen aan de projecten.

Junior–mediorEindhoven32–40 uurVast contract

We zijn een dataconsultancy van twee mensen en zoeken onze eerste collega. Je stapt niet in een organisatie die al jaren draait: je bouwt mee aan hoe Datavore werkt, groeit en levert. Daarom vinden we hoe je denkt belangrijker dan de precieze tools op je cv. Vaardigheden kun je leren, karakter niet. We zoeken iemand op junior- tot mediorniveau, voor 32 tot 40 uur per week. Zoek je iets naast je studie? Kijk dan naar de studentenmogelijkheden op onze werken-bij-pagina.

Solliciteer op deze functie
Chris Noordhoek en Dennis van der Heijden samen aan het werk bij Datavore

Wie we zoeken

  • Ondernemerschap

    Je ziet wat er moet gebeuren en pakt het op, zonder te wachten tot iemand het vraagt. Je bouwt aan het bedrijf, niet alleen aan projecten.

  • Open voor feedback

    Je geeft eerlijke feedback en kunt die net zo goed ontvangen, zonder in de verdediging te schieten. Zo groei jij, en zo groeien wij als bedrijf.

  • Klantgericht, met ruggengraat

    Je luistert goed, begrijpt wat een klant echt nodig heeft en durft tegengas te geven als die de verkeerde kant op gaat. Altijd met respect.

Wat je gaat doen

  1. In kaart brengen

    Je zoekt uit waar de data staat, hoe de systemen in de praktijk samenwerken en waar het misgaat.

    • Je praat met de mensen die de data gebruiken en vindt uit waar het echt wringt.

    • Je duikt zelf de data in: de gaten, de dubbele records, de definities die elkaar tegenspreken.

  2. Structureren

    Je legt een fundament waar mensen echt op kunnen vertrouwen en op kunnen bouwen, met kwaliteit waar ze op kunnen rekenen.

    • Je bouwt de ETL-pipelines die verspreide bronsystemen omzetten in iets betrouwbaars.

    • Je ontwikkelt een datakwaliteitsraamwerk dat fouten vindt voordat een rapportage dat doet.

  3. Vertalen

    Je maakt modellen, dashboards en tools die echt gebruikt worden, in plaats van in een la te verdwijnen.

    • Je modelleert wat er gebeurt bij verschillende keuzes: simulatie, niet alleen een terugblik.

    • Je bouwt het ene scherm waarop een team stuurt, en zorgt dat ze het zonder jou kunnen lezen.

Waar je werkt

Een mix van drie: samen op ons kantoor in Eindhoven, bij de klant en thuis. Hoe die mix eruitziet, hangt af van de opdracht en de week. Dat spreken we samen af, in plaats van het vooraf vast te leggen.

Deze baan is niet voor iedereen

Alles hierboven klopt, maar er is ook een andere kant. Die vertellen we je liever nu, dan dat je er in je tweede maand achter komt.

  • Je kunt een lastig probleem niet doorschuiven naar een senior collega, want die is er niet. Wordt het echt moeilijk, dan lossen we het samen op: jij en wij.

  • Er is nog geen draaiboek. Veel van hoe Datavore werkt, ligt nog niet vast, en daar beslis jij over mee. Ook over de dingen waar nog niemand aan heeft gedacht.

  • Je zit al vroeg bij klanten aan tafel, soms eerder dan je zelf denkt dat je er klaar voor bent. We staan achter je, maar we kunnen je niet verstoppen achter een projectteam, want dat hebben we niet.

  • We zijn klein. Dat is je kans, en tegelijk een risico. Weeg allebei eerlijk af voordat je ja zegt.

Wat je nodig hebt

SQL en Python op werkniveau.

Je kunt een query schrijven die twee tabellen koppelt, groepeert en filtert, en een Python-script dat data inleest en omvormt. En je kunt uitleggen wat ze doen en waarom je het zo hebt opgelost.

Dat is de ondergrens. Wat hieronder staat is mooi meegenomen, de rest leren we je.

Wat helpt (maar niet hoeft)

  • Enige ervaring met dataplatforms, datawarehousing of dashboarding

  • Oog voor het omzetten van rommelige data in iets schoons en bruikbaars

Kom je binnen op mediorniveau? Dan kijken we ook naar één dataproject dat je van begin tot eind hebt gedraaid, voor een echte klant of interne opdrachtgever: van de vraag tot het opgeleverde resultaat.

Eén harde eis: Nederlands op C1-niveau. Het grootste deel van ons klantwerk gaat in het Nederlands, met klanten die verwachten in hun eigen taal te worden aangesproken.

Wat we bieden

  • 25 vakantiedagen en de basis

    25 vakantiedagen per jaar bij een volledige werkweek, een reiskostenvergoeding, en de lunch is voor ons.

  • € 2.500 en 5 dagen per jaar

    Een echt opleidingsbudget, inclusief certificeringen die we ook echt betalen. Geen vage ‘ruimte voor ontwikkeling’.

  • Een cultuur die je mee vormgeeft

    Vrijdagmiddagborrels en events waar je graag naartoe gaat. En omdat we nog aan het begin staan, heb je echt iets te zeggen over hoe de rest eruit gaat zien.

  • Het hele werk, niet één stukje

    Geen accountmanager tussen jou en de klant, geen ticketsysteem. Je bent erbij van het eerste gesprek tot de overdracht, en je ziet hoe een heel bedrijf werkt, niet één systeem daarbinnen.

Salaris

Onze salarisrange hoor je in het eerste gesprek, ongevraagd en voordat er over salaris wordt onderhandeld. We vragen niet wat je nu verdient of eerder verdiende: wat we bieden hangt af van de functie en van het niveau waarop je instapt, niet van je laatste loonstrook. De rol staat open op junior- én mediorniveau, dus we zoeken liever samen uit waar jij past dan dat je dat uit een advertentie moet halen.

Hoe je solliciteert

Geen cv nodig. Stuur ons een korte introductie over wie je bent en wat je hebt gedaan, met een link naar je LinkedIn of GitHub als je die hebt. Plus je antwoord op één vraag.

Vertel over een moment waarop je zag dat iets niet werkte, en wat je eraan hebt gedaan.

Dat is alles. We lezen ze allemaal. En we reageren binnen vijf werkdagen op iedereen, ook als het een nee is.

Heb je vragen, maar ben je nog niet klaar om te solliciteren? Mail ons gerust. Dat nemen we net zo serieus als een sollicitatie.

Solliciteer op deze functie

Werkt de knop niet? Mail ons dan op jobs@datavore.nl

We kijken naar elk openbaar profiel waarnaar je ons verwijst. Wat we met je gegevens doen en hoe lang we ze bewaren, staat in onze privacyverklaring voor sollicitanten.

We beoordelen elke kandidaat op de criteria in deze vacature, en geen enkel deel van onze selectie is geautomatiseerd. Als het gaat om hoe we je behandelen, wat we vragen en wat we met je gegevens doen, volgen we de NVP Sollicitatiecode.

Met wie je gaat werken

Datavore is klein omdat we net begonnen zijn, niet omdat we klein willen blijven. Onze ambities zijn een stuk groter dan ons team. En dat is precies wat we je bieden: wat jij bouwt, geeft vorm aan het bedrijf en niet alleen aan het project, en er moet nog veel beslist worden. Je bent er vanaf het begin bij, nu dat nog kan.

Alle vacatures
Dennis van der Heijden en Chris Noordhoek, de twee oprichters van Datavore

Solliciteer op deze functie

Data Consultant